ゲームが好きな人なら一度くらいは「スクエニやカプコンなどの大手ゲーム会社で働きたい！」と考える人も多いですよね！
私も子供の頃からゲームが大好きで、大手のゲーム会社で働くことを夢見た時期があります。
ですがゲーム業界は就職ランキングでも上位に入るほど人気があり、募集職種もプランナーやCGデザイナーといった専門職種が多いので、スキル・経験不足から応募段階で諦めてしまう人も多いと思います。
ですがそんな入社難関コースと言われる業界でも「派遣社員」でなら憧れの業界・会社で働けること、かつそこから正社員を目指すこともできます！
ということで今回は、
- ゲーム業界で働きたい！
- ゲーム業界での就職が決まらず、諦めようか迷ってる
- 大手ゲーム会社に就職したい
- ゲーム会社の事務で働く方法が知りたい
- 業界スキルを身につけたい
このような悩みを持っている人に向けて、私自身の経験をもとに派遣社員として憧れのゲーム会社・業界で働くための派遣会社の選び方と、派遣社員から正社員を目指す方法をご紹介します。
目次
派遣社員の働き方とは？
まず最初に派遣ってどんな働き方なのか、働く際のポイントについて簡単にご説明します。
まず派遣で理解しておくべきポイントはこの8点。
- 雇用元は派遣会社
- 雇用契約は3ヶ月ごとに更新、最長3年
- 給料は時給制で派遣会社から支給
- 勤務時間に応じて社会保険適用可能
- 交通費の支給なし
- ボーナスの支給なし
- 残業代の支給あり
- 有給取得可能
派遣社員であっても一定の勤務条件をクリアすれば社会保険に加入することができ、かつ残業代も支給されます。
有給休暇については、派遣先で一定期間しっかり勤務すれば、派遣会社から支給されます。
その一方で交通費やボーナスは支給されず、有給以外で休んだ場合その日給分は支給されませんので注意が必要です。
また、契約更新は3ヶ月ごとに派遣先企業とスタッフ双方に意思確認が行われ、どちらか一方が更新しないとした場合、契約月をもって契約満了となります。
ちなみにこの「3ヶ月ごとに契約更新がくる」ことが、派遣は不安定だと言われる要因です。
ですが逆に、
- 最長3年でスキルと経験を積める
- ひとつの会社に縛られず、いろんな会社で働ける
- 好きな仕事・会社を選べる
- 期間限定で働ける
- 時短勤務で働ける
- 高時給で正社員並に稼げる
- プライベートと両立しやすい
などのメリットもあるため、働き方に条件がある人にとっては、かなり条件にマッチした働き方だと思います。
大手ゲーム会社で働くための派遣会社の選び方
ここからは、働きたい業界・会社に入社するための人材派遣会社の選び方について解説していきます。
人材派遣会社は大手を選ぶ
まず派遣社員として働く場合、人材派遣会社に登録するところからスタートします。派遣は新卒や第二新卒、主婦、転職者でも、働く意思があれば誰でも登録することができます。
そしてここで重要なのが、登録する人材派遣会社は大手、かつ希望する職種に強い派遣会社を選ぶこと！
特にゲーム業界を目指す場合、専門職から事務職など幅広い職種が募集されているので、業界に特化している派遣会社に登録しておくことでより早く有利に希望の仕事で働くことができます。
シリコンスタジオエージェントは、超有名ゲーム会社との取引実績があり、職種もゲームプランナー、ディレクター、プロデューサー、2Dグラフィッカー、イラストレーター、オフィス業務など幅広い案件を取り扱っているので、ゲーム業界で働きたいなら絶対に登録しておくべき派遣会社です。
■ゲーム業界特化の無料人材紹介・派遣サービス
■正社員＆派遣＆紹介予定派遣もあり
■業界最強のマッチング力
■非公開案件も多数
さらに下記の画像でもわかる通り、取引先企業もATLUS、バンダイナムコ、CAPCON、KONAMI、DeNA、スクエア・エニックス、SEGAなど、ゲーム好きなら一度は憧れる超有名会社がたくさん！
出典：シリコンスタジオエージェント公式サイト憧れの会社で「ちょっとでも働きたい！」と思ったなら、1分の無料登録から転職相談もできるので、ぜひ登録だけでもしてみてくださいね！
シリコンスタジオエージェントの詳細はこちら↓
ゲーム転職はシリコンスタジオ【シリコンスタジオエージェント】
このように派遣会社によって得意な業界、募集職種、獲得案件数なども異なるので、目指す業界に特化した会社に登録しておくことが重要です。
また、無料スキルアップ講座やスタッフフォローなど、安心して業務に専念できるサポートが得られるのも大手派遣会社の特権です。
継続して同じ派遣会社から就業すると信頼性もあがる
もし今まで就業していた派遣業務が満了になった場合、新たに派遣会社から仕事を紹介してもらう必要があります。
この時のポイントとして、できれば同じ派遣会社で仕事を紹介してもらい、仕事を決めるのがベストです。
余程勤務態度が悪いとか、スタッフ自身に問題がなければ引き続き仕事を紹介してもらえますし、なによりきちんと就業していたという「信頼性」から優先的に人気のお仕事を推薦してくれたりもします。
ゲーム会社で派遣社員として仕事を選ぶ時のポイント
続いて派遣社員として仕事を選ぶ際のポイントをまとめていきます！
会社の規模にこだわりすぎない
憧れのゲーム業界・企業にいくための仕事選びをするうえで、最初から会社の規模に拘りすぎないようにしましょう。
確かに大手ゲーム会社で働けるに越したことはありませんが、企業側が最も重要視しているのは「経験とスキル」です。
「この人はこれまでどんな会社で、どんな経験とスキルを身につけてきたのか」
「うちの仕事は任せられるだろうか」
派遣は予め業務内容が決まっていることから、企業はピンポイントでその業務を任せられる人材が欲しいわけです。高い時給を払うわけですしね。
なのでもし実務経験がなかったり、そもそも未経験からゲーム業界に入る場合は、まずは「ゲーム業界で経験した」という実務経歴を持つことが大事です！
一度でも実務経験を積めば、次に大手会社に挑戦できる可能性も高くなります。
選ぶ業界は希望する業界（ゲーム業界）にしぼる
企業は上記であげた「経験とスキル」を重要視していますが、実はもうひとつスキル以上に確認していることがあります。
例えば、広告業界は華やかな印象もありますが、体育会系のノリが強く、膨大な作業量を臨機応変にこなす体力とチームワークが求められる一方、ペース配分や効率化などは個々に任せるという割と自由な社風の会社が多いです。
そこへ180度全く異なる業界にいた人が入ると、自由な社風にどうしたら分からず、最終的にミスマッチとして退職していしまうことがあります。
ですから業界特有の雰囲気に合うかどうかは、スキル同等に”継続できるか”の重要な判断材料になるため、なるべく就業する業界は行きたい業界に絞るようにしましょう！
「前職もゲーム業界のようだし、うちの会社も大丈夫そうだな」と判断してもらえます。
逆にいろんな業界を渡り歩いていると、この人は何の基準で仕事を選んでいるの？と書類選考時点で落とされやすくなるので注意しましょう。
派遣社員からゲーム会社へ就職する方法
最後に派遣社員から入社難関のゲーム会社に就職・転職する方法をご紹介します。
それは派遣最大の特権と言える「紹介予定派遣」を使った転職方法です。
というのも派遣には、通常の「派遣」と「紹介予定派遣」があります。
【通常の派遣契約】
３ヶ月更新で勤務。雇用主は派遣会社。
【紹介予定派遣】
一定期間派遣社員として勤務後、直接雇用に切り替わる
紹介予定派遣は一定期間、派遣社員として就業したのち、契約社員や正社員に雇用が切り替わる採用方法のこと。
なんと言っても一般的なWeb応募からの選考に比べれば圧倒的に有利で、派遣社員として就業して納得したうえで正規雇用になれるのでメリットも大きいです。
先程ご紹介したゲーム業界に特化した派遣会社『シリコンスタジオエージェント』も紹介予定派遣の案件を多く取り揃えているので、ぜひチェックしてみることをおすすめします！
シリコンスタジオエージェントの詳細はこちら↓
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まとめ
今回は、ゲーム会社・業界で働くための派遣会社の選び方から、派遣社員から正社員を目指す方法をご紹介しましたがいかがでしたでしょうか。
ゲーム業界は人気で入りづらいのは確かですが、同時に人手不足ともとも言われているので、職種によっては未経験でもチャレンジできる案件も十分にあります。
なので憧れのゲーム業界で働きたい！という人は、公式サイトの採用募集欄だけ見て諦めてしまわず、派遣という働き方も視野に入れてみてはいかがでしょうか。
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